オーディション問題の具体例
何でもいいのだが、応募者（候補者）5人、審査員3人として
- B, D, A, E, C
- C, A, B, E, D
- D, E, C, B, A
作為的に選好が割れている。順位付け〈ranking, ordering〉が審査員を表現しているとも言えるので、順位付けのあいだの距離は審査員のあいだの距離ともいえる。審査員がたくさんのオーディション審査をすれば、それにより、審査員も評価される。
選好（評価）の表明により、審査員も評価される。
このブログは、旧・はてなダイアリー「檜山正幸のキマイラ飼育記 メモ編」（http://d.hatena.ne.jp/m-hiyama-memo/）のデータを移行・保存したものであり、今後（2019年1月以降）更新の予定はありません。
今後の更新は、新しいブログ http://m-hiyama-memo.hatenablog.com/ で行います。
何でもいいのだが、応募者（候補者）5人、審査員3人として
作為的に選好が割れている。順位付け〈ranking, ordering〉が審査員を表現しているとも言えるので、順位付けのあいだの距離は審査員のあいだの距離ともいえる。審査員がたくさんのオーディション審査をすれば、それにより、審査員も評価される。
選好（評価）の表明により、審査員も評価される。